广丰城投党建工作又亮新招

广丰城投集团党委围绕中心工作，遵照党委科学选题、“书记项目”破题、“五色党建”答题的总体部署，坚持构建“红、绿、蓝、橙、白”党建工作新格局，积极推进企业党建标准化、规范化、信息化建设，不断提升政治引领力、组织凝聚力、工作覆盖力、内生发展力、创新创造力，做到以党建引领发展，以发展促进党建。具体作法是：按照“三化”标准全面加强基层党支部建设，促进党建与生产经营深度融合。

一、对标对表，实现党建要素标准化。

集团党委高位统筹，科学配齐配强各单位党支部班子，大力提高各支部的领导能力、组织能力和协调能力。党委采取试点推广、以点带面工作策略，指导各支部严格按照“十有”标准建设党员活动场所，设立党员先锋岗，开辟廊道党建阵地，建设完备的党员之家。

党委将党建工作与中心业务紧密结合起来，具体指导城投贸易公司、城投物业公司有序开展生产经营活动，积极探索“贴得紧、行得通、效果实”的党建新模式，切实强化党的领导，发挥好党组织的政治引领功能。

在此基础上，集团党委坚持以党建带群建，紧密联系集团工会、妇联、团总支，在脱贫攻坚、创卫创文、安全生产、企业文化等阵地上凝心聚力、发光发热。在党建经费统筹上，坚决保障每年按照不低于上年度职工工资1%的比例将党建经费纳入企业年度预算；在经费管理使用上，坚决落实使用情况定期报告、检查和公示制度，做到党建经费有保障，经费使用透明化。

二、有力有序，实现具体操作规范化。

集团党委要求各党支部深入贯彻落实党支部工作条例要求，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，努力把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

城投贸易公司党支部于年初专门制定工作计划，实现纲举目张。制定《城投贸易公司党支部议事规则》，充分发扬民主集中制，进一步加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。围绕“把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员”目标，坚决按照标准和程序发展党员。规范开展“主题党日”，落实“政治家访”、谈心谈话、党内激励关怀帮扶等制度，召开组织生活会，提升党建工作实效。利用“智慧党建”活动室切实加强党员党性教育、宗旨教育、警示教育。充分发挥党员先锋岗、党员突击队的示范作用，在疫情防控阻击战、脱贫攻坚战、创卫创文等战线上英勇奋战，践行初心，勇担使命，战绩频频刷新。

三、创新创造，实现管理手段信息化。

城投集团党委审时度势，指导、鼓励、支持城投贸易公司党支部充分利用新技术、新媒介、新媒体的传播优势，把党建工作融入到高科技中，配备电脑、音响、投影仪等电子设备，用于党建学习、查询、展示、观影等多个方面的信息展示、查询、互动系统，以多种形式展示文档、图片、视频、动画等多媒体内容，并可通过后台编辑持续地丰富系统内容。配备全国党员管理信息系统终端，实现党员教育、管理、转接现代化信息化，打造“接地气、聚人气、扬正气”的“智慧党建”活动室。通过喜闻乐见的听、看、读、交互等多媒体立体化呈现方式，让党员活动室“智慧”起来。同时组建党委组织群、支部微信群，依托“学习强国”App，与“三会一课”紧密结合，实现党建学习、信息分享、日常管理线上线下齐头并进、同频共振。

通过积极开展党建“三化”建设，布设“五色”格局，实现了建强“红色”堡垒，把住了“绿色”食品安全关口，推进了“蓝色”便捷购服务手法革命，提升了“橙色”保障房住户先锋暖心服务，筑牢了“白色”疫情防线，清新了企业营商环境，成效显著。

（广丰区城投 徐晓峰）