事业成败，关键在干部，关键在干部作风。好的作风出战斗力、出凝聚力，差的作风就会造成工作软弱涣散，耽误发展。习近平总书记指出，一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。可以说，干部作风事关地方发展，决定事业成败。当前，从全国到地方都在深入开展学习贯彻中央八项规定精神学习教育。学习教育的目的，就是要进一步改进作风，善抓落实，推动事业发展。对于我们基层干部而言，开展学习教育就是要以“三感”抓落实，勇于攻坚克难，做实做细做好各项工作。

一要强化“一荣俱荣一损俱损”的荣誉感，团结协作抓落实。万夫一力,天下无敌。大到一个地方，小到一个部门，靠“孤家寡人”、包打天下的“超人”，是难以为继的。只有“众人拾柴”，像石榴籽紧紧抱在一起那样，事业才能生生不息、欣欣向荣。特别是城投公司，既是地方国资的下属单位，又是市场化公司，人员五湖四海，更需要大家有集体荣誉感，才能在市场化的浪潮中打开一片天地。

北宋刘书在《刘子·兵术》中说：“万人离心，不如百人同力。”曾国藩曾经在信里给林源思写道：“现在大营所调之兵，东抽一百，西拨五十；卒与卒不和，将与将不和；彼营败走，此营不救；此营败走，彼营不救；此营欲行，彼营顾止。离心离德，断不足以灭剧贼而成大功。”这样的团队只会考虑自己，慢慢就会变成一团散沙，风一吹，散落一地，毫无凝聚之力。可以说，没有团队荣辱心的人，是很难真正取得一番大作为的，甚至只会让自己的人生陷入更大的被动和困局当中。

相互补台，好戏连台；相互拆台，一起倒台。大家一起共事，要涵养出言有尺、处事有方、说话有德的待人接物之道，让每个人都能心情舒畅地工作。要有容人之度，既要听得进顺耳的忠言，也要听得进逆耳的直言；既要帮带比自己能力弱的人，也要尊重比自己能力强的人，力争让每个人都能扬长避短、发挥好自己的作用，形成人人谋事、人人干事、人人成事，人人求实、人人务实的良好风气。

二要强化“一刻不停一马当先”的紧迫感，雷厉风行抓落实。《论语·阳货》中说：“日月逝矣，岁不我与。”习近平总书记强调，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路。时不我待、只争朝夕的精神意味着要争分夺秒、不负韶华，意味着要一刻不停、一马当先。市场变化转瞬即逝，工程项目也要抓早赶前，时间概念、效率意识对城投而言非常重要。必须要强化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的紧迫感，不等、不停、不看，雷厉风行，迅速行动起来，迅速抓好落实。

凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。发展机遇稍纵即逝，不进则退、慢进亦退，机不可失、时不再来。要以“一日不为，三日不安”的责任感强化担当作为，要坚决摒弃一切固守旧思维、旧理念、老套路、老办法的懒汉思想，坚决反对一切不担当不作为、推脱躲绕、不思进取的躺平行为，突出重点、把握关键，做到务实功、出实招、求实效。

三要强化“一念天堂一念地狱”的敬畏感，严于律己抓落实。古人讲：“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”意思是，心中有所敬畏，言行不敢放肆，才能养成美好的德行操守；心中无敬畏，就会肆意妄为，招致祸端。城投工作与资金、项目打交道特别多，形形色色的诱惑很多。近年来，城投系统违背初心、违法乱纪的干部职工屡见不鲜，分析原因就是缺乏对法纪的敬畏。

举头三尺有神明。干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，不能在“月黑风高无人见”的自欺欺人中乱了心智，不能在“你知我知天知地知”的花言巧语中迷了方向，不能在“富贵险中求”的侥幸心理中铤而走险，不能在“法不责众”的错误认识中恣意妄为。我们要始终依法依规用权，主动净化生活圈、社交圈、朋友圈，算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，决不用感情代替程序，用关系代替原则。要常思贪欲之害，常怀律己之心，注重家庭家教家风建设，习惯在监督约束下工作生活，始终对党纪国法保持敬畏之心，做个遵规守纪的明白人。