宜丰县综投集团公司根据党中央和上级部署要求，宜丰县综投公司党委高度重视，迅速行动，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，学在深处，查在细处，改在实处，聚焦学习教育成效巩固深化，认真组织开展全面自查，持续推进作风建设常态化、长效化，确保学习教育善始善终，取得实实在在成效。通过深入梳理回顾、精准查摆问题、深刻剖析根源、务实制定措施，力求“回头看”真正看出深度、看出实效、看出长效。 

一、“回头看”工作开展情况

（一）“学有质量”见行动。一是强化理论武装。把学习研讨作为学习教育的首要任务和贯穿始终的主线，准确把握《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》的核心要义，吃透中央八项规定及其实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》《成效与经验》《八项规定改变中国》等资料精神。坚持读原著、学原文、悟原理，不断优化学习方式，丰富学习载体，公司领导班子积极发挥“头雁效应”，通过党委会、理论中心组学习会议、“三会一课”等形式，强化“关键少数”示范效应，以上率下有效带动学习教育走深走实。二是加强警示教育。及时传达学习上级典型案例通报，坚持用身边事教育身边人，组织集中观看警示教育片，召开案例剖析会，引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣，科级干部深入分管领域讲廉政党课15场次，覆盖全体党员干部。三是筑牢重点堤坝。召开“三类干部”深入贯彻中央八项规定精神学习教育座谈会，青年干部成长座谈会等。深入排查重点领域廉政风险点，特别是资金密集、工程招投标等腐败高发领域，做到及时传达、重点警醒、严格监管，扎实做好深化、内化、转化工作。

（二）“查有力度”促整改。聚焦“回头看”重点内容，动态跟进落实“5个进一步到位”要求，坚持问题导向，深刻检视剖析，深入基层，深查细找，紧紧围绕对照2个问题清单、隐形变异作风问题、厉行节约、违规吃喝等问题清单，并综合运用纪检监察、审计监督、信访反映等途径，将党员群众反映强烈的问题列入查摆问题清单，确保问题查摆精准、到位。集团领导班子形成了查摆问题清单和整治台账，查找了8个问题，提出15条整改措施，班子成员个人问题清单62条，各子公司党组织坚持刀刃向内，查找35个问题，提出48个整改措施。同时明确责任主体，明确任务进度，列出完成时限，实行整改销号。

（三）“改有成效”强作风。一是靶向施治抓整改。针对查摆出的问题，逐项制定整改措施，明确责任主体和完成时限。建立问题整改销号管理机制，实行台账式管理、项目化推进。已完成集中整治问题43个，落实整改措施63条，全部完成销号。二是重点领域求突破。聚焦违规吃喝：修订完善《公务接待管理办法》，严格审批流程和执行标准，推行“公函+清单+结算”闭环管理，公务接待费用同比下降50%。聚焦收受礼品礼金：开展专项清理整治，建立登记上交制度。聚焦大力整治形式主义为基层减负。发文数量同比压减25%，会议数量同比压减20%；督查检查考核事项精简35%；进一步强化了公车使用管理。三是完善制度补漏洞。制定了《办公用品及办公设备管理制度》，修订了《绩效考核管理办法》《财务管理制度》等，规范工作流程，提升管理效能。

（四）“开门教育”办实事。坚持开门教育、自觉接受评判和监督，让群众看到变化，得到实惠。一是公开透明促参与。通过设置意见箱，上门征求意见等方式，广泛收集意见建议；利用集团公众号、单位公示栏等多种形式，及时公开学习教育进展、问题查摆情况和整改落实成效，累计发布信息59次。二是为民解忧办实事。迅速响应处置桥西路130号马路边的危树隐患，保障了居民的出行安全；组织开展无偿献血志愿活动，献血5100毫升；在县特殊学校开展了爱心助残志愿活动，捐赠5000多元爱心物资等。三是立足岗位作贡献。在项目建设关键节点和遇到“急、难、险、重”任务时发挥党员先锋模范和示范带头作用。40名党员突击队员活跃在项目建设一线，主动服务、担当作为，累计为项目解决土地流转、调解矛盾纠纷等各类问题80多个，以实际行动践行为人民服务宗旨。

二、存在的主要问题

一是学用结合不够紧密。部分干部职工在学习过程中，存在浅尝辄止、一知半解的现象，在实际工作中，存在学用脱节的问题，不能很好地将所学知识与实际工作紧密结合起来，运用理论指导实践，推动工作开展。二是问题查改不够深刻。问题查摆的精准性、彻底性尚有不足，对隐形变异“四风”问题的甄别能力有待加强，整改措施的针对性、操作性需进一步优化，部分问题整改存在“浅尝辄止”现象；三是长效机制不够完善。如学习制度不够健全、考核评价机制不够完善等。 

三、下一步工作重点

针对自查发现的问题，公司党委将坚决扛起主体责任，扎实开展“回头看”工作，坚持问题导向，系统检验前期成效，深度查摆差距不足，全面推动整改提升，坚持即知即改、立行立改与建章立制、长效治理相结合，着力在“常”“长”二字上下功夫，推动中央八项规定精神内化于心、外化于行。

（一）紧盯问题整改，持续深化巩固。传承好调查研究这个传家宝，坚持“当下改”与“长久立”相结合，力求取得实效。对已发现问题持续跟踪问效，确保整改见底见效。围绕薄弱环节、反复发生问题，建立长效机制，从根源上防止反弹回潮。

（二）创新方式方法，提升教育实效。持续纠治形式主义不动摇，拓展学习形式，丰富教育载体，通过沉浸式警示教育、案例化学习辅导、互动式专题讨论等方式，增强学习教育的感染力、渗透力。

（三）聚焦主责主业，激发实干动力。以人民满意作为行动标尺，强化实绩导向，用制度保障干事者“有位”、作为者“有奖”。聚焦群众所盼、基层所需，持续提升履职能力和服务水平，用行动诠释忠诚、用担当践行使命。

公司党委将以此次“回头看”为新的起点，持续巩固拓展学习教育成果，以更高的政治站位、更严的纪律要求、更实的工作作风，锲而不舍纠治“四风”，不断把作风建设引向深入，为推动企业高质量发展提供坚强的作风保障。