为深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，落实全省、全市、全县正风肃纪警示教育会精神，坚定不移正风肃纪反腐，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，切实筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，6月24日，万安县城控集团组织召开正风肃纪警示教育大会，县第六派驻纪检组组长赵尚武到会指导，全体干部职工参加会议。 

会上，集中观看了警示教育片《正风反腐守民安》，以近年万安县查处的典型案例教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。传达学习了国企领域违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例，充分发挥以案为鉴、以案明纪的警示作用，切实筑牢拒腐防变思想防线，努力营造风清气正的干事氛围。

赵尚武结合近年查处的典型案例及办案的切身体会对与会人员进行了一次生动的警示教育，强调廉政建设在企业经营发展过程中的重要性。一是提高政治站位，深刻认识警示教育的重要性。强化思想引领，深化标本兼治，常态化开展廉政谈话，帮助党员干部算清政治账、经济账和家庭账，防止小错酿成大祸。二是深化“四说”机制，推动警示教育走深走实。分层分类开展廉政教育，深化“以案四说”，加强对党纪国法的学习，树牢法治观念，提高道德意识与责任意识，警惕饭局、礼品等陷阱，主动报告个人重大事项。三是坚持问题导向，确保警示教育取得实效。针对制度建设、重点岗位、关键环节开展廉政风险点排查，并建立问题整改台账，常态化跟踪落实，真正实现以案为鉴、以案促改、以案促治。

党委书记肖瑞诤以《严守职业底线 坚守廉洁从业》为主题，从思想境界、道德修养、实际行动三个方面为全体干部职工讲授了一堂专题党课。结合公司职能定位，引导干部职工筑牢党的意识、群众意识、责任意识与自律意识“四个意识”，坚守“慎初、慎独、慎友、慎言、慎好”的“五慎”道德准则，把好家庭廉政关、重点岗位关、廉政监督关的“三道关口”，为集团高质量发展注入“廉动力”。 

会议强调：典型案例是最好的“活教材”与“清醒剂”。我们必须深刻汲取这些沉痛教训，将其转化为思想上的高度警醒，以钉钉子精神纠治“四风”，不断把作风建设引向深入。一是认清形势，统一思想，筑牢作风建设思想根基。切实提高政治站位，要清醒地认识到“四风”问题的顽固性、反复性，把严格落实中央八项规定精神作为一项长期政治任务，坚决摒弃“小节无害”“下不为例”等错误思想，从思想源头遏制各类作风问题滋生蔓延。真正将中央八项规定精神内化于心、外化于行，时刻保持对纪律和规矩的敬畏之心，以坚定的理想信念和正确的政绩观，把心思和精力放在干工作、抓落实上。二是直面问题，揭示短板，建立健全作风建设长效机制。对照典型案例，集团上下要进一步自查自纠，深入查摆在作风建设中存在的薄弱环节，针对查摆出的问题，要建立健全管理机制，明确责任分工，确保责任压力层层传导、落实到位。进一步完善内部管理各项制度，堵塞制度漏洞。加强对重点领域和关键环节的监督，建立常态化监督检查机制，做到问题早发现、早提醒、早处理，从源头上防范作风问题和腐败现象的发生。三是压实责任，推动落实，以优良作风保障高质量发展。班子成员要切实履行好第一责任和 “一岗双责”，以身作则，发挥好“头雁效应”。既要抓好自身的廉洁自律，又要加强对分管部门和人员的管理和监督，定期开展廉政谈话，及时了解干部职工的思想动态和工作情况，发现问题及时纠正。全体干部职工要严于律己、严负其责，自觉接受各方面监督。以此次学习教育为契机，真抓实干、担当作为，把作风建设的成效转化为推动集团发展的动力。