2019年5月20日至22日，习近平总书记时隔三年再次亲临江西视察指导，为新时代江西改革发展指明了前进方向、提供了根本遵循。近年来，赣州城投集团党委认真学习贯彻习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，感恩奋进，担当实干，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进党建质量过硬行动，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，国内主体信用评级由AA+提档升级至AAA，助力我市成为除沿海经济发达省份外唯一拥有两家“AAA”主体信用评级企业的非省会设区市，对我市经济社会发展意义重大。

举旗帜  筑牢“根”和“魂”

坚持把政治引领放在首要位置，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会议第一议题，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，2022年累计开展中心组学习19次。深化国企改革工作，集团国企改革三年行动圆满收官，组织构架优化调整到位，形成“小机关、大基层”格局，激发发展活力。助力乡村振兴，全面推进东山村“橙香苑”新农村建设点和良田村下山口组美丽乡村点建设工作，开展“启明星·助学筑梦”特色教育帮扶活动，2022年度集团乡村振兴考核结果为“好”，国企担当充分彰显。

夯基础  铸就堡垒强阵地

落实“瘦身健体”要求，使党组织设置与集团业务同频共振，基层党组织由18个调整为12个。建立党建工作指导员制度，注重“手把手”教。开展党务工作交流会，强化基层党建工作督促指导。开展党建工作现场交流会，共同交流经验、谋划工作，推动基层党建工作开创新局面、取得新成效。

瞄靶心  融合赋能促发展

分领域推动党建与业务深度融合。在工程建设领域，坚持党建引领，发挥临时联合党支部战斗堡垒作用，凝聚参建各方力量，跑出“加速度”。2022年，组建了多个临时联合党支部，通过把支部建在一线，集团项目获国家级奖项3个、省级奖项4个、市级奖项26个，获市级通报表扬2次。

在资产运营领域，以问题为导向，破难题、攻难关，提高资产运营效益。通过组建“资管先锋队”，为中科院、中国稀土集团等单位办理了250余套人才住房整租工作，为高层次人才顺利入赣创业提供保障，集团党委各项人才工作得到了市委市政府领导认可，并在市委人才工作会议上作典型发言。

在市场化业务领域，紧盯市场化转型发展目标，创一流业绩。组建“星洲九樾项目党员攻坚队”，唱好“攻坚小故事”，星洲九樾项目首开即热销近七成。创建“建筑产业链攻坚队”，建立了以建筑业为核心的产业链供应链，打造信息化招采平台。

在机关部门，创建服务型机关，依托结对共建、党建指导员、定期调研等工作机制，服务改革发展。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，把为民解难题做实做细，集团信访量逐年递减，连续两年机关部门党员获评全市信访工作先进个人。

搭平台  人才培养添活力

开设“赣州城投大讲堂”，鼓励和引导中层管理人员授课，交流工作经验，持续抓好中高层管理人员能力提升。打造“享∙悦读”读书分享会品牌，“享”意为“享受、分享”，“悦”意为“悦己、悦人”，将其作为集团员工分享感悟、展现自我的重要平台，为集团构建多元化人才体系奠定坚实基础。

肃新风  勤廉建设养正气

落实全面从严治党主体责任，抓住“关键少数”，压实“一岗双责”。在集团微信公众号、网站开设“勤廉城投创建”“廉政警示教育”“勤廉江西史鉴”等专栏，扎实开展“勤廉城投”“廉洁文化月”主题活动，注重家庭家教家风建设，营造浓厚廉洁文化氛围。深入开展“七个有之”专项治理工作，始终保持惩治腐败的高压态势。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。2023年，赣州城投集团党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，对标上级要求认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦“作示范、勇争先”，深入实施“三大战略、八大行动”，全力落实党建质量过硬行动各项要求，扎实推进国资国企改革创新攻坚行动，推动党建和经营管理深度融合，以高质量党建引领促进集团加快实现高质量发展。