天刚蒙蒙亮，我市的重大重点项目建设现场就呈现一派忙碌景象。“90后”的一线建筑从业者李赣、张宪豪、郭禹等早早地赶来工地，开始了一天的工作。
平时除了吃饭和休息，他们基本都是围着工地转。“工地是个磨炼人的地方。”小伙子们坦言，刚开始进入这个高强度、快节奏的工作环境，让远离家乡和父母的他们不太适应，每天两点一线的工地生活，更是感觉枯燥无味。近年来，我市积极宣传各项人才政策，支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业，拿出“真金白银”对来昌留昌人才进行奖励，让像他们一样的建设者感受城市的关怀与温暖。
李赣：彰显工匠精神的“90后”
1990年出生的李赣是西二环高速项目的业主代表。西二环高速项目全长86.58公里，在项目前期工作中，李赣经常深入现场踏勘，与同事带着无人机全线航拍，并加班加点进行整理。同时，西二环高速沿途各类管线错综复杂，李赣与同事践行“脚上有土、心中有谱”的工作作风，一处一处摸排，与产权单位一家一家对接，足迹遍布西二环高速路线的各个角落。
目前，作为省市重大重点项目的西二环高速已全面进入“大干快上”阶段。为了保证工程质量，李赣经常利用夜晚及周末休息时间深入施工一线开展检查。他一直将工程质量作为管理工作的第一要务，从施工工序细节入手，加强对关键工序和重要部位的检查监督，精益求精，严把施工质量关。施工中，大到钢材构件、小到一块片石，他都严格按标准化要求进行规范，发现问题立即要求整改。同时，从材质入手抓好工程质量，严格做到现场的标准化施工，为项目的平安百年品质工程创建打好坚实基础。“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”，这是领导和同事对李赣的评价，这也是他身上“工匠精神”的体现。
去年5月，李赣申请到了2万元生活补贴。“‘人才10条’里的‘真金白银’，是南昌搭平台、优环境、精服务，真抓实干引进人才、留住人才的生动诠释。这也让我选择留在南昌、建设南昌的信念越来越坚定。”李赣说。
张宪豪：书写奋斗青春的“90后”
记者注意到，西二环高速1标现场有很多年轻面孔。今年1月开工以来，很多“90后”员工陆续入驻，张宪豪就是其中之一。30岁的张宪豪是西二环高速1标项目经理部的安全总监，合理安排当天的施工内容、人员、进度等，并为工友们协调解决施工中的困难，是他每天的主要工作。
今年入伏以来，气温不断攀升。面对持续高温天气，张宪豪所在的安全岗位不但要确保工期顺利推进，更重要的是确保施工人员健康和安全。“现在回想起来，刚过去的一个多月真的很苦，但是战胜了一个又一个个的困难，确实挺有成就感。”张宪豪说。今年是张宪豪参加工作的第八年，而这已是他待过的第四个工地。他还有一个习惯，得空的时候就跑到老师傅身边“帮忙”，偷偷学艺。“每换一个工地，都会需要不一样的施工工艺，不断会有新东西需要我们学习。”他笑着对记者说，这也成了他在工地上的乐趣之一。
“虽然我不是南昌人，但南昌这座城市对待建设者接纳包容的态度让人感动，所以选择了留在这里。”今年中秋节，张宪豪并不打算踏上回乡的列车，而是和同事们一起坚守在工地，加快推进工程进度。
郭禹：体现担当与责任的“90后”
1993年出生的郭禹，是南昌城建园林景观工程有限公司的管养运营部经理。道路如同南昌这座英雄城的血脉，运行通畅是城市发展和群众生活的重要保障，郭禹深知其要。当一条条道路竣工后，他不仅加班加点熟悉图纸资料，而且积极认真地同建设、监理、施工等单位进行现场对接，确保完成移交接管任务。
“干一行专一行爱一行，年轻就是拼着走”，郭禹用实际行动践行此言。每一条工作过的道路，他早已来回走过无数次，都在脑海中留下了深深的印记，并且手机24小时通畅，节假日比平时还忙，发现的缺陷不过夜，协调的问题不拖延……“干咱们这行就是‘三费’，费车费鞋费手机。”他打趣地说道。寒来暑往，年复一年，正是他长期的坚守和付出，实现了运维零投诉、作业零事故。
道路运维管护情况复杂，时刻准备应对突发状况。经常半夜一个电话、一条微信，他便立刻赶到现场处置。每一次走在熟悉的道路上，郭禹总会有一种特殊的感情，深知运维养护的辛苦和不易，也真正明白自己肩上的责任和担当。同事们常说：“和他在一起共事，最大的感受就是每天充满正能量。”
