——吉安市城投公司人才引进实现“开门红”

为切实做好全市招才引智工作，吸引更多人才来吉创新创业，5月26日，由吉安市委人才办，吉安市人社局主办的吉安市2020年引进高层次人才网络云招聘活动拉开序幕。吉安市城投公司作为参会单位，给予高度重视，公司总经理罗刚、纪检组长周云带队全程参与，实现了公司2020年人才引进“开门红”。由于受到广泛关注，应聘者与我公司网络连线人数较多，甚至出现网络拥堵，主办方为公司临时增加一条VIP网络连线通道，市委常委、组织部部长郭素芳、市政府副市长李家祥亲临现场观摩、指导。

市政府副市长李家祥现场观摩、指导

公司总经理罗刚同志向全国网友推介吉安市城投公司引才政策、人才战略及专业需求;并邀请全国青年才俊、高层次人才加入城投公司，助力吉安市城投公司跨越发展。

吉安市城投公司总经理罗刚进行现场推介

活动现场，市委常委、组织部部长郭素芳通过视频与我公司应聘者沟通交流，鼓励其加入城投公司。她表示，当前吉安正步入高速发展的快车道，人才是第一生产力，更是高质量发展的引擎，希望更多的高层次人才能够加盟吉安，助力吉安发展。

市委常委、组织部部长郭素芳与网友现场视频互动

根据公司发展规划，本次拟引进各类人才共35人，其中：工程建设领域10人;规划设计领域5人;财务金融领域9人;先进制造领域3人;综合管廊领域3人;综合职能领域5人。

对以上人才需求，应届毕业生要求全日制985本科或211硕士研究生以上学历，有同等岗位工作经验者，并且有副高以上职称者优先录用，同时对符合申报 “庐陵英才”计划急需紧缺高层次人才专业技术岗的全日制硕士研究生或副高以上职称者，公司将积极争取纳入全市“庐陵英才”计划，享受相关优惠政策待遇。

(吉安市城投公司 陶立清、刘玉兰)