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【薪酬绩效】城投公司如何做好薪酬绩效管理？

发布时间：2021-06-30


    随着国企改革的深入推进，各地国有企业市场化转型正在如火如荼的开展，市场化转型发展战略规划落地的同时，不可避免的涉及到国有企业人才梯队的培育与建设。面对市场对人才的激励竞争，薪酬激励的改革迫在眉睫。《国企改革三年行动方案(2020—2022年)》明确提出要不断健全市场化经营机制，充分激发企业活力，薪酬改革正是其中的重要环节。。




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