实施乡村振兴战略是以习近平同志为核心的党中央对“三农”工作作出的重大决策部署，也是人民群众对时代发展的殷切期盼和美好生活的迫切向往。2021年7月，赣州市委组织部、市乡村振兴局明确赣州城投集团定点帮扶崇义县龙勾乡东山村、良田村，赣州城投集团选派了6名优秀干部员工组成驻村工作队，分别到两个村开展驻村帮扶乡村振兴工作。通过两年的帮扶，良田村脱贫户人均纯收入由2021年的12732.6元增长至2023年的14566.4元，增长14.4%；东山村脱贫户人均纯收入由2021年的12926.17元增长至2023年的15290.98元，增长18.29%，两村巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作取得了阶段性成效，人民群众的获得感、满足感、幸福感得到有效提升。
深入调查研究，选准壮大产业，助力乡村振兴
激发内生动力，盘活现有资源，是壮大村级集体经济、带动村民增收致富的重要手段。
脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。2022年8月，赣州城投集团在龙勾乡召开党委中心组学习会暨乡村振兴工作现场调度会，集团党委书记、董事长刘晓方带队全体班子成员赴崇义龙勾乡调度乡村振兴工作，到良田村葡萄采摘园、下盆岭民宿等现场调研，听取产业发展、新农村建设情况及2022年帮扶项目实施计划等介绍，就加快产业发展等提出指导意见和要求。
驻村工作队通过召开村民代表大会、座谈会、上户与产业带头人、脱贫户见面访谈等形式，深入调查研究，积极了解村里情况和村民诉求，认真了解产业发展想法和建议，确定了两村重点发展脐橙产业。两年来，先后为两村争取4个脐橙产业项目审批落地，争取脐橙产业项目财政资金102万元。
集团充分发挥人才、资金、技术、项目建设等方面的优势和作用，在良田村投入帮扶资金43.5万元用于发展民宿产业，帮扶规划设计民宿产业片区，实施完成的民宿项目成功对外招商签约，每年可为村集体增收3万元。配合乡村两级干部积极协调良田村蔬菜基地原承包户退出经营，解决长期拖欠土地租金和工人劳务工资纠纷问题，并顺利帮扶重新对外招商有实力的企业经营，每年将给村集体增加2万元收入，带动村民就业20余人，实现从“输血”到“造血”的转变。
在东山村，集团投入帮扶资金42.5万元用于东山村庙前街提升改造二期工程，拓宽路面400多米，新建小广场2个，不仅方便了居民出行，也丰富了村民活动场所，提升了村容村貌。帮扶东山村“橙香苑”新农村建设点规划设计，减免施工图设计费20余万元。每年还给两村专项帮扶资金用于持续解决群众“两不愁三保障”和安全饮水等问题项目。截至2023年7月，集团已向两村支持帮扶项目资金累计198万元。
重视教育帮扶，引导健康成长，助力乡村振兴
乡村振兴，关键在人。授人以鱼更授人以渔，唯有重视教育才能从根本上解决贫困落后的问题，改变农村下一代人的思想，培养有文化、高素质、懂技术的现代化农村人才，积极引导他们回报家乡就业创业，才能汇聚起乡村振兴的强大合力。
赣州城投集团党委专门印发“启明星·助学筑梦”教育帮扶活动实施方案，设立教育帮扶专项资金，由集团领导班子成员带头结对教育帮扶16户困难家庭18名孩子，各党支部、驻村工作队配合结对，引导孩子健康教育成长。2022年8月，集团专门捐赠2万元用于奖励高考中龙勾籍考取本科及以上学生以及受到表彰的优秀老师。
集团开展“启明星·助学筑梦”教育帮扶活动以来，利用寒暑假等节假日组织开展了圆梦微心愿、共庆“儿童节”、宝贝出村研学、消防安全知识培训、家庭法治教育、赠送书籍和慰问金等各类教育帮扶活动10余次。集团党委书记、董事长刘晓方和党委副书记、总经理郭闽军率领全体班子成员先后多次到结对帮扶家庭走访慰问，详细了解帮扶学生的家庭、学习等情况，帮助解决生活经济困难，并鼓励帮扶学生要刻苦学习，立志成为回报家乡和祖国的有用之才。
2023年，集团结合2022年结对教育帮扶情况，优化改进了年度帮扶活动计划，重点帮扶加强家庭教育引导和亲子沟通交流，切实帮扶引导困难家庭学生健康成长。
关心群众冷暖，帮助解决困难，助力乡村振兴
群众拥护不拥护、赞同不赞同、满意不满意是检验驻村帮扶工作的最重要标准。
赣州城投集团始终牢记初心使命，驻村工作队将驻点村当成自己的家，吃在村、住在村，把村民当亲人，带着责任、带着真心真情，与村“两委”一道，持续开展防返贫监测，实现监测对象“应纳尽纳”“应帮尽帮”，切实做好保障和改善民生各项工作。两年来，驻村工作队坚持每月动态走访脱贫户、“三类人员”等群体，深入沟通交流，细致了解他们最近的身体状况、家庭变化、生产生活情况和乡村振兴政策落实等情况，耐心倾听他们的心声，详细解读乡村振兴的有关政策，及时帮助他们解决生产生活中的实际困难，特别是在“七一”、春节等重要节日，集团领导为困难群众、困难党员和老党员送去慰问金和慰问物资，致以节日的美好祝愿。
2022年4月，赣州城投集团联合赣州市卫健委，组织多家市三甲医院专家先后走进良田村、东山村，开展“宣传爱国卫生知识·关心农村群众健康”第34个爱国卫生月主题宣传活动，免费义诊，关心帮助解决群众健康疑问，为当地村民们送健康、送温暖。
两年来，集团领导班子成员先后到村指导调研和走访慰问10余次；驻村工作队坚持走访两村脱贫户和监测户超3000余人次，帮扶解决各种困难诉求100余次。先后帮扶两村420余名患大病及慢性病、60岁及以上脱贫户、三类人员等村民购买卫惠保，切实保障健康安全。充分发挥集团食堂和员工作用，帮助两村产业户消费帮扶4000余斤脐橙、1000余斤葡萄，采购村集体的4000斤大米及脱贫户滞销的鸡鸭等家畜200余只，消费金额累计6万余元。
建强村级党组织，帮扶打造一支坚强有力的村班子和特别能战斗的党员队伍，是驻村帮扶工作的重要内容。
赣州城投集团充分发挥党建资源优势，分享党建好经验好做法，积极开展党建联建活动，驻村第一书记带头讲党课、开培训，帮扶指导东山村、良田村党支部夯实党建基础工作，扎实落实“三会一课”制度，持续强化支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实引导村两委和党员在带头致富、搞好村庄发展规划、建设美丽和谐乡村上下功夫，从群众最关心、最迫切需要的事情入手，推动全体村干部、党员深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透、全面贯彻落实党的二十大精神。
两年来，先后帮扶两村培养了6名党员致富带头人，培养村委后备干部5名，发展党员7名。在龙勾乡每季度开展1次的环境卫生整治评比，良田村、东山村均名列前茅。良田村党支部被市委组织部选树为2022年度全市乡村振兴模范党组织。
乡村振兴工作任重而道远，赣州城投集团党委将一如既往按照党中央的决策部署，严格贯彻落实省委、市委乡村振兴工作要求，以“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的历史担当，充分发扬国企担当精神，抓住重点，精准帮扶，加大力度予以支持，以问题为导向，助推乡村振兴。下一步，赣州城投集团党委将调整轮换4名新驻村工作队员，严格落实过渡交接期要求，采取以老带新办法，强化驻村工作队队伍建设，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，脚踏实地，担当实干，紧密联系群众，为定点帮扶村不断开创乡村振兴工作新局面，让乡村振兴“一路生花”。
