为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实国家“十五五”规划战略部署，进一步深化国有企业改革，健全完善干部能上能下机制，提升全体干部职工的政治素养和履职能力，推动集团公司高质量发展迈上新台阶，2025年11月27日，石城城投集团在职工大会议室召开职工大会暨专题学习会议。会议由集团党委副书记余助胜主持，集团全体党员、近年新提拔人员及三级以上员工参加了会议。 

本次会议立足当前、着眼长远，通过理论学习与廉政教育相结合的方式，统一思想、凝聚共识，增强责任意识和底线思维。余助胜首先组织学习了党的二十届四中全会精神，并领学了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》中关于深化国企改革、完善领导干部能上能下机制等重要内容，为集团后续改革指明了方向。 

集团总经理助理赖华明就领导干部管理制度改革要求作了系统讲解，重点解读了《推进领导干部能上能下规定》、《关于进一步规范县属国有企业选人用人若干措施(试行)》等上级文件精神，并详细阐述了《石城城投集团末位调整及不胜任退出管理办法》的具体条款与实施要点。系列制度的深入解读，清晰展现了集团刀刃向内、深化人事制度改革、坚决打破“铁交椅”、激发组织内生动力的坚定决心，释放了“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的明确信号。