峡江县城投集团以党建工作“软阵地”建设提升“硬举措”工作成效

为进一步加强党建阵地建设，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力，峡江县城投集团始终坚持党建引领，以党建工作赋能业务建设，打基础、思举措、强落实，以“软阵地”建设推动“硬举措”落地成效。

脚踏实地，厚植党建阵地基础建设。积极推进基层党组织标准化、规范化、信息化“三化”建设，开设党员活动室、设置“廉洁”角、充实党建文化廊，打造集团支部党建工作“红色”阵地；传承好红色基因，以“观一处基地、看红色影视、作一场讲解、写一份心得”等活动形式，引导干群提高政治觉悟和责任担当，开展党支部理论学习集中研讨会9次，“观影铸魂鉴初心”3次，党员及入党积极分子理论学习心得发言稿10余份。

品牌塑造，加强党建阵地外延拓展。依托“家文化·心服务”党建品牌，各子公司积极搭建活动载体，每月策划一次党建品牌活动，开展各类知识培训、文体及趣味活动8次；设置员工风采榜、每月之星等6个主题模块，展示工作业绩及建设风采，“家文化”阵地凝聚员工归属感；组织敬老爱幼、夏送清凉、冬送温暖等志愿活动10余次，“心服务”阵地彰显国企担当。

善作善成，推动党建与业务共融共促。坚持党建引领，聚焦主责主业，实行业务比拼“揭榜挂帅”行动，设置业务进度“红黑榜”，激励员工在各自业务“主赛道”跑出“加速度”。今年以来，在建项目累计15个，其中高铁片区四个项目同时施工，半个月内实现土方回填150000立方米、河道挡墙施工约1000米，6个“双赛制”项目建设进度均达到县里要求，其中4个项目19栋厂房在9个月内达到投产条件。

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