抚州市国控集团

2022-06-15 19:26:15 浏览：4085 作者：管理员

国控公益行，助学高考梦

抚州市国控集团“爱心送水站”在抚州第一中学考点门口，搭建帐篷、摆放矿泉水、口罩以及凳子，为炎炎夏日参加高考的莘莘学子和考生家长送去了夏日里的清凉，为考生们高考圆梦保驾护航，赢得了广大考生、家长及社会各界的高度称赞。为期2天的助力高考活动，集团公司共送出纯净水3000余瓶，志愿服务考生及家长4000余人，成为高考现场一道靓丽的公益风景线。

助力高考，奉献社会。抚州市国控集团近年来积极履行社会责任，致力公益活动回馈社会，这也成为国控企业文化的重要组成部分，集团公司上下一心，积极参与社会发展，服务社会民生，助力企业成长。

长江委砂管局督查处处长刘平刚一行深入南城都军砂场调研河道非法采砂专项整治工作

6月7日下午，水利部长江水利委员会砂管局督查处处长刘平刚一行人深入南城子公司里塔都军砂场调研南城县河道非法采砂专项整治工作。调研组一行首先来到里塔都军砂场,现场边看边听边拍，向工作人员详细了解购砂模式、信息化管理系统操作流程等，对企业有效解决砂石市场供需矛盾给予肯定。查看结束后又分别前往梅潭非法采砂点、滨水公园调研，随即组织召开座谈会。座谈会上，调研组分别听取了省、市水行政主管部门领导工作汇报。南城县委副书记王三平对南城县开展河道非法采砂专项整治行动情况作汇报。与会人员围绕河道采砂管理、疏浚砂综合利用、主管部门监管方式等工作进行了深入交流，并查阅相关资料。调研组要求，一要提高政治站位，从贯彻落实生态文明理念、长江经济带高质量发展等角度，正确处理好保护与发展的关系，充分认识采砂管理的敏感性、长期性、艰巨性；二要压实责任，严格依法依规开采，绷紧安全生产弦，深刻汲取其他国有企业经验教训，层层压实责任抓落实；三要提高能力建设，各级主管部门要重视能力建设，加大资金投入，充分利用监控全覆盖、大数据等手段，进一步加强监管能力，确保采砂管理秩序稳定可控。江西省水利技术中心副主任刘国平、省水利技术中心科长林皓、省水利厅鄱建办河湖处科长胡根华，抚州市水利局三级调研员刘勤耕、市采砂办专职副主任崔水来、市水政监察支队负责人汪涛，南城县委副书记王三平、县水利局局长周建军、县采砂办专职主任王文良，赣抚建材公司常务副总经理汤昌，南城县赣抚建材公司总经理刘欣等人陪同调研。

抚州市国控集团组织开展“安全生产月”专题培训

今年6月是第21个全国“安全生产月”，为扎实推进安全生产专项整治三年行动集中攻坚和安全生产大排查大整治行动。6月10日上午，市国控集团组织开展“安全生产月”专题培训，集团公司副总工程师王小娟主持会议。

会议学习传达了《抚州市安委会办公室关于深刻汲取南城县“6·4”事故教训进一步做好全市安全生产工作的紧急通知》，并学习《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）；会议还组织观看了安全生产重于泰山《奋进2022》生产月宣教片。会议要求，全体人员要提高站位，深刻认识安全生产工作的重要性和紧迫性，树立“隐患就是事故”、“内容大于形式”的意识，明确作为建设单位的安全管理责任，把项目安全生产工作监管到位，严防各类安全事故的发生。要迅速行动，积极联合施工单位、监理单位组织开展“安全生产月”活动，深入学习新《安全生产法》，严格落实安全生产责任制，抓好项目安全生产各项工作。市国控集团将以本次培训为契机，绷紧安全生产之弦，筑牢安全生产防线，杜绝各类安全事故发生，助力企业高质量持续安全发展。集团专班、各子公司分管安全领导及专职安全管理人员和项目管理人员；在建项目施工方项目负责人、安全总监和专职安全管理人员；在建项目总监理工程师和安全专业监理工程师共计50余人参加培训。

抚州国控集团召开第一届一次职工代表大会

6月11日上午，抚州国控集团第一届职工代表大会第一次会议在市公交公司三楼会议室召开，集团公司党委书记、董事长刘龙飞出席会议并讲话，党委副书记、副董事长吴仉华主持会议，集团公司党委班子成员、工会委员、职工代表及集团公司中层干部、受表彰对象等195人参加会议。

刘龙飞指出，此次大会达到盘点得失、研判形势、统一思想、鼓舞斗志的目的。随着这次会议精神的学习宣传和深入贯彻落实，必将对集团公司完成2022年各项目标任务，起到积极的推动和促进作用。

2022年是集团公司发展史上极具挑战意义一年,也是企业实现新发展新跨越关键之年。今年的工作思路和目标任务早已经明确，集团公司也正在按着这个工作思路、朝着全年目标任务努力奋斗，要结合企业发展实际，坚持不懈抓好工作落实，做到知责于心、担责于身、履责于行，在工作中站在前、冲在前、干在前。

刘龙飞强调，第一，要有抓落实的高站位。主要体现在政治素养和政治站位上，要从根本上提高抓落实的能力素养，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，必须牢记初心使命、锤炼党性修养。

第二，要有抓落实的真本领。要抓好落实，必须善于学习，在学懂弄通做实上下功夫。要把党员干部作用的发挥，企业生产经营的业绩、战略规划的实施等列入检验学习效果的重要内容，从而把会议提出的各项奋斗目标落实到实处，圆满完成年度目标任务。

第三，要有抓落实的好方法。要坚持系统管理抓落实，实现抓落实的闭环管理；要坚持问题导向，聚集制约集团公司发展的突出问题；要善于统筹协调，调动运用各方面力量，依靠集体智慧，积极作为、重点攻关，最大限度地创造破解难题的有利条件，有效解决企业改革发展遇到的重点难点问题。

第四，要有抓落实的硬作风。“抓而不紧，等于不抓”。要以钉钉子精神做实做细做好各项工作；要在工作落实中大力倡导初始即严、紧抓快干的作风；要少说多做、少喊多练，把主要的心思和精力用在抓基层打基础的工作上；要深入开展“八扬八治”深化作风建设活动，通过活动弘扬正气，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

第五，要有抓落实的浓氛围。各部门、各子公司主要负责人要切实担负起抓落实第一责任人的职责，着力带出抓落实的好班子；要坚持正确的用人导向，以实绩论英雄，褒奖埋头苦干、狠抓落实的干部；要坚持改革发展与稳定协调推进，坚持企业改革发展成果与职工共享，进一步增强企业的凝聚力和向心力，营造和谐稳定的发展环境。

第六，要有抓落实的强机制。要进一步完善抓落实、促落实的工作机制，强化抓落实的目标管理；要健全督查督办、信息反馈、情况通报等制度；要进一步建立健全劳动关系协调机制，充分尊重员工主体地位；要进一步完善关爱员工服务体系；要强化依法依规维权，履行好参与职能，落实稳定工作责任制，最大限度地凝聚智慧、凝聚人心。

集团公司党委委员、副总经理祝卫福作题为《凝心聚力谋发展争先创优求突破奋力实现集团公司高质量发展新跨越》的经营管理工作报告。

回顾2021年，集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署，团结带领公司全体干部职工，大力实施“十百千亿”工程，知重奋进谋发展，改革创新求突破，全面完成了各项目标任务，确保了国有资产保值增值，为“十四五”发展开好局、起好步。一年来，集团公司主要做了以下工作：一聚焦发展，稳中求进，进位赶超的步伐更加坚定；二聚焦融资，开拓创新，资金保障的作用更加有效；三聚焦产业，投资引领，助力倍增的动能更加充沛；四聚焦项目，提升品质，国有企业的担当更加有力；五聚焦市场，转型升级，改革创新的效能更加激发；六聚焦安全，确保稳定，安防体系的构建更加完备；七聚焦民生，办好实事，为民服务的成果更加丰硕。

展望2022年，根据工作思路和目标要求，重点抓好八个方面的工作：一是决战决胜国企改革，以增强转型升级能力推动企业高质量发展；二是重组整合内部资产，以增强市场竞争能力推动企业高质量发展；三是坚持树立效益导向，以增强经营管理能力推动企业高质量发展；四是科学锚定产业方向，以增强主业支撑能力推动企业高质量发展；五是精准运用融资政策，以增强风险防范能力推动企业高质量发展；六是持续加强项目管理，以增强项目带动能力推动企业高质量发展；七是履行国企社会责任，以增强公共服务能力推动企业高质量发展；八是强力开展“八扬八治”，以增强作风保障能力推动企业高质量发展。

集团公司党委委员、副总经理谢小辉作题为《群策群力凝聚共识立足新起点奋战新征程为全面推进集团公司高质量发展贡献力量》的工会工作报告，全面总结了自2021年以来集团公司工会的主要工作情况，提出了2022年主要工作安排：一是在政治上绝对忠诚，以更高的站位引导职工听党话、跟党走、感党恩；二是在工作上更加聚焦，以更高的水平助推集团公司高质量发展；三是在目标上更加明确，以更实的措施提高职工的幸福指数；四是在活动上更加多样，以更务实的举措引导职工接力奋进。大会表彰了集团公司2021年度先进集体、先进个人和优秀项目；选举产生了集团公司第一届工会委员。

只有只争朝夕，方能不负韶华。2022年是国控集团成立20周年，跨入新阶段，集团公司要强化责任担当，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，凝心聚力、锐意进取、真抓实干，全力确保2022年度各项目标任务全面完成，为庆祝集团公司成立20周年献礼，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

随后，大会在庄严的《国际歌》中闭幕！