市城投公司召开农民工工资工作专题会暨《保障农民工工资支付条例》宣传培训会
5月27日上午，市城投公司召开农民工工资工作专题会暨《保障农民工工资支付条例》宣传培训会，公司副总经理茅惠民、工程管理部全体人员、在建工程项目子公司负责人及联络员、在建工程项目第一责任人（负责人）、施工单位负责人及劳资专管员共80余人参加。 会上，公司副总经理茅惠民就今年1-5月根治拖欠农民工工资工作情况进行了通报，传达了公司主要领导根治欠薪批示及对会议召开要求，指出了存在的问题，并提出下一步工作措施。会议强调，当前是旅发大会开幕在即及喜迎党的二十大召开的重要时期，做好社会维稳工作尤为重要。要积极主动化解欠薪案件。建设单位（项目工程组）加强监管，层层压实各方责任，施工单位强化责任担当，始终绷紧风险防控这根弦，各项目责任单位要积极化解农民工欠薪案件，保障农民工合理合法权益。要建立常态长效监管机制。对恶意讨薪、欠薪单位及个人，各责任单位要收集相关证据，及时移交相关执法部门处理，并列入公司“黑名单”，打击一批非法讨薪、欠薪行为，加大欠薪督办惩戒力度，根据《农民工工资支付承诺书》对施工企业进行处理。
会议最后强调，要摸清欠薪底数。各建设单位要督促施工单位摸清农民工工资底数，梳理存在问题，强化矛盾化解，按照工程款和农民工工资分账管理落实到位。要规范日常管理。施工单位要加强农民工实名制录入、考勤管理、工资核算、支付台账建立、总包农民工工资专户代发等日常规范管理。要履行主体责任。施工总包及分包单位要履行好主体责任，接受建设单位监管，压实劳资专管员职责，发挥其真正作用，完善内部管理，避免形式主义。要形成工作合力。建设各方责任主体要各司其职，要抓早抓细此项工作，确保农民工合法权益得到保障，营造良好项目建设环境，喜迎全省旅发大会和党的二十大胜利召开。
会后分管领导、工程管理部对2个项目责任单位进行了约谈。
